人を採って育て、給料も上げたい

人を採って育て、給料も上げたい
「売上を支えるのは社員。採用と育成を経営の中心に置く」

井上運送株式会社 井上広基様が、中期計画の最初の一歩を整理し、採用と育成を経営課題の中心に据えた2日間です。

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「入居者を増やす鍵は採用。次の課題がはっきりした」

株式会社ITC 代表取締役社長 岩田優美様が、1年間の答え合わせを通じて、採用という次の課題を明確にした2日間です。

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人を採って育て、給料も上げたい
「隣の席の出会いから、進む方向がはっきりした」

株式会社岡会計事務所 岡英一様が、参加者との出会いをきっかけに、クラウド会計を軸とした新しいサービスの方向を見つけた2日間です。

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「自社の数字と向き合い、給与を上げ続ける計画へ」

税理士法人ドットプロ川崎事務所 白熊和幸様が、自社の数字と向き合い、給与を上げ続けるための計画を描いた2日間です。

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「社員の給料を上げることから、経営計画をつくっていい。その発想で迷いが消えました」

株式会社めんや 代表取締役 野村将之様が、社員の給料を上げることを軸に、給与・働きがい・労働時間まで含めた未来を描いた2日間です。

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